职位：副总经理
薪资待遇：薪资面议
工作经验：10年以上
岗位要求：1、同行10年以上经验，8年以上管理经验。（优秀者学历可放宽）
2、有线下，线上营销经验，短视频营销推广经验较佳，带客户源优先考虑。
3、根据行业市场情况，制定市场战略目标，及实施计划
4、组建团队，制定岗位需求，人才要求，并吸引优秀人才
5、团队管理制度、奖罚制度考核制度的制定、实施，并有效监督
6、根据战略目标，制定实施计划，并定好阶段性目标，及相应的完成目标的奖罚军令状及个人目标责任书
7、定期对部门工作情况进行总结汇报，找出问题并提出解决办法，定期进行部门内部会议沟通。
8、完成个人各项业绩指标、签署目标责任书
任职资格
1、本科及以上学历，英语或经济贸易专业；
2、3年以上团队管理经验，机械类销售工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，熟悉业务流程；
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；
5、能够承受工作压力，适应出差；
6、熟练使用办公自动化软件。

职位：市场拓展主管/经理
薪资待遇：8-12K·14薪
工作经验：3年以上
岗位职责
1. 负责跟踪、研究市场拓展相关的宏观环境动态、行业状况、需求变化及市场竞争格局；
2. 负责制定调研报告，寻找优质目标项目，提供项目具体拓展策略；
3. 了解项目开发动态，分析、汇总、持续跟进项目拓展进度。
4. 协助负责人持续跟进项目以及相关测算对接工作；
5. 负责签约项目后续补充事宜，项目进场后与各部门配合工作；
6. 完成领导安排的其他任务。
任职要求
1、 良好的协调和沟通能力、有一定的抗压能力；
2、 良好的学习能力，熟练使用办公软件，工作责任心强；